近年來，公司快速推進信息化企業、數字化項目發展體系建設，通過信息體系化建設等技術手段實時、準確的了解項目、管控項目、服務項目，助力項目快速實現質量控制數字化、成本控制指標化。

　　基于以上實際情況，公司董事、副總經理馬西鋒,為了加強信息體系人員的團隊建設，豐富各職能部門的工作文化生活，增強團隊成員的協作能力。馬總安排BIM中心策劃，并在2020年10月24日組織公司BIM中心、項目BIM工作站以及平臺管理等成員16人，到焦作市青天河景區開展拓展訓練活動，達到各職能部門成員工作減壓突進、凝心聚力的目的。

　　按照馬總要求，本次拓展活動特別增加疫情防護保障、安全醫護保障、食品能量保障、綠色出行保障，全方位的保護員工安全以及維護國家綠水青山的建設成果。

　　拓展活動內容具體由以下五方面進行展開：協作創新、歸零再出發、綻放自我、挑戰自我、過程留痕。

　　第一、協作創新

　　本次拓展充分體現了娛樂于教以及職業本能，剛入園BIM技術人員就按捺不住自己激動無比的心情，紛紛拿出鋼尺、本子及簽字筆，很有默契的分組對有創意的構件，進行尺寸量取及款式樣式拍照留存，便于自行完成創意構件的建模工作，助力公司BIM技術對項目的創意策劃、以及二次創新的族庫建設工作。

　　第二、歸零再出發

　　馬總為了保障各位拓展人員能最大程度的解放自我、融入景觀的效果，特意購置了雙程船票，通過真實感受青天河的碧水靈秀、幽谷深峽、兩岸林泉之美、峰巒之秀等景觀，讓自己徹底融入景觀、放松心情，促使各位心理上能達到“歸零再出發”的效果。

　　第三、綻放自我

　　上午為了促使各位拓展人員有一個舒適、開心的氛圍，特意安排集體林間小路漫步活動，讓各自在相互“逗比、逗樂”的氛圍中綻放自己、放飛心情，真實的展現出各自不一樣的自己。

　　第四、挑戰自我

　　下午2點整，馬總開始對拓展活動靳家嶺登山競賽做技術交底工作，明確競賽目標為登頂，明確獎勵前四名。明確注意事項等工作，讓大家在一個緊張、興奮的過程中培養挑戰自我的能力、突破自我的極限。有利于在今后的工作中有迎難而上、突破創新的意識目標，讓我“做不到”、“我不行”、“我不能”等詞匯在我們的工作中徹底不再閃現。

　　第五、過程留痕

　　拓展訓練最后一項——過程留痕。在拓展的過程中發現新奇的景色、比較有創意的構件以及拓展過程中的歡樂時光，要做好照片和視頻素材留存，便于今后應用。

　　通過本次拓展活動，大家明白了勞逸結合的道理。應該采用適當的放松方式來減輕工作帶來的壓力，并找到工作與生活的平衡點。保障團隊每個成員能夠時刻以輕松的狀態、飽滿的熱情投入工作，以戰無不勝的心態創建科建更加輝煌的明天！