2020年10月30日14:30，鄭州商學院建工學院院長孫利民、建工實驗室中心主任陳水龍、輔導員王丹、就業老師李闖一行4人蒞臨公司總部參觀。公司副總晁岳鋒、人事負責人靳小燕進行了熱情的招待。

公司人事李云云介紹了公司的發展歷程、員工職業發展通道和公司的人文關懷等相關內容。工程部土建主管張保印介紹了項目的工期管理、安全管理、文明施工管理及質量管理等工程管理內容。

公司人事靳小燕對公司近年來的所獲業績做了進一步的補充，闡述了公司發展壯大過程中對人才的渴求及現階段公司人才培養模式。

晁總就老師們提出的一些問題進行了答疑，同時向孫院長一行重點介紹了公司的幾個“亮點”，如：“所有項目部直營管理”、“為確保工程質量，小班組管理模式”、“核心管理人員股份激勵制”；并對未來校企合作探討的“訂單式培養”、“理論與實習相結合”、“校企合作創獎”等方式給予肯定。在回答老師提問問題時晁總建議，在學生教育培養的過程中，最重要的是教育學生樹立正確的就業理念，端正就業態度，并且做到學習與實踐相結合，這樣學生離開學校后才能夠更快、更好的適應工作崗位。

孫院長首先對公司接納本校學生到項目上實習表示了感謝，其次了解了學生在項目部的適應情況及表現情況。并就學校的課程設置和學生的培養方式與公司領導做了溝通交流，希望學校培養出來的學生更加符合企業的需求。

建工實驗室中心主任陳主任詳細介紹了學校實驗室的建設規模，學校現有實訓器材存備狀況，以及學校BIM中心建設情況等。充分展現了商學院建工學院近年來對學生教育培養的重視程度。

負責院系學生就業的李老師也闡述了商學院近年來學校生源情況及學生就業指導工作開展情況，并表示后期會加強對學生的就業指導，將正確的“就業觀”、“擇業觀”教育自大一開始進行，直至貫穿于大學期間每個階段，而不僅僅是針對即將畢業的學生；同時，進一步優化課程設置，增加學生實習實踐的機會，真正的將理論運用到實踐中去。

最后，雙方就公司的人才需求理念、人才培養、人才發展理念，學校的院系設置、建工學院的教學設備及下一步的規劃進行了深入的交流，為雙方進一步合作奠定基礎。希望大學時期的理論教育能夠讓學生真正做到學以致用，為企業輸送有用人才，為社會創造更大價值。



圖文來源：行政人事部 李云云